Publiée le 2024-10-25T14:56:06
ASSISTANT MEDICAL (H/F)
Localisation
Merignac, Gironde
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Logement
    Sans logement
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

Adecco Medical recrute pour son client, service de santé au travail sur MERIGNAC, un(e) assistant(e) médical(e) F/H.

Au sein d’une équipe constituée du médecin du travail et de deux IDE, vous serez en charge des missions suivantes :
- Accueillir les salariés et managers et réaliser les examens complémentaires concernant leur visite médicale
- Gérer l'agenda et les demandes de rendez-vous.
- Réaliser les tâches administratives en lien avec le service et les dossiers médicaux des salariés

Poste à temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible jusqu’au 29/11/2024.

Votre profil

Vous justifiez d'une première expérience en secrétariat médical. Idéalement, vous avez déjà exercé au sein d'un service de prévention ou de santé au travail.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre sens relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et avez un fort sens du service.

Votre dynamisme et votre capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe seront vos atouts pour ce poste.

Intéressé(e) ? Contactez notre agence pour en savoir plus ou candidatez directement à cette offre !


A propos de nous

Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !