Publiée le 2024-10-04T14:27:33
GOUVERNANT D ETABLISSEMENT MEDICOSOCIAL (H/F)
Localisation
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Logement
    Sans logement
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

Vous coordonnerez les prestations hôtelières auprès des patients et résidents, en veillant à la préservation du cadre de vie, afin de maintenir leur bien-être physique et psychologique :
Accueil et installation suivant les normes de sécurité
Repas, collations et animations

Vous réaliserez, ou organiserez, les tâches ménagères, en lien avec les équipes soignantes et éducatives :
Entretien des locaux et du matériel
Gestion des stocks et contrôle de la qualité des produits et relations fournisseurs

Vous serez garant du lien entre les patients/résidents, leurs familles, ainsi que l’ensemble des équipes

Relever ce défi vous plairait ?

Votre profil

Vous disposez d’une formation sanitaire et sociale (type BEP petite enfance, BEP sanitaire et social ou CAP employé technique de collectivités ou bio services) ?
Vous disposez au moins d’une première expérience significative en tant que gouvernant(e) ou sur un poste équivalent ?
Vous possédez une certaine connaissance du milieu médico-social ? La gestion d’établissement, la communication, autant que les techniques culinaires, n’ont pas de secret pour vous ?
En plus, vous disposez d’excellentes capacités relationnelles ?
Votre profil nous intéresse, n’attendez plus, postulez !

A propos de nous

Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Agence :  

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !