Qu'est ce que les soft skills ?
Les soft skills apportent une réelle valeur ajoutée aux candidats, en plus de leurs compétences techniques,
appelées hard skills. Parmi les soft skills, on peut citer par exemple le sens de l'humour, l'empathie ou
encore
l'intelligence émotionnelle.
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Vous hésitez entre deux candidats qui ont chacun des hard skills importantes et intéressantes ? Les soft
skills
vous permettront peut-être de les départager. Par exemple, l'un des deux candidats présente peut-être une
forte
capacité d'adaptation et c'est un bon communicant ? Ces soft skills peuvent faire la différence.
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