Quel est le parcours de sélection pour un emploi dans l'événementiel ? Le parcours de sélection peut varier selon l'entreprise ou l'organisateur d'événements. Il comprend généralement une candidature en ligne, une évaluation des compétences et de l'expérience, un entretien individuel ou collectif, ainsi que des tests pratiques. Les compétences clés recherchées sont souvent la communication, la gestion du stress, la créativité et l'aptitude à travailler en équipe.