Un intérimaire peut-il remplacer un salarié ? Il est possible de remplacer par un intérimaire un salarié présent dans l’entreprise mais absent temporairement de son poste de travail. A noter que le salarié temporaire embauché n’est cependant pas obligatoirement affecté sur le même poste que le salarié remplacé. Toutes les informations sur l'intérim sont à retrouver sur le livre blanc Le travail temporaire et le placement en 140 questions. Sur le même sujet Un pic d'activité, un besoin en recrutement, un salarié absent ? Le RV des RH - Les tendances de l'emploi Un intérimaire peut-il remplacer un non salarié ?