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Cette solution répond aux entreprises qui souhaitent recourir à des solutions de flexibilité plus responsables.
Plus précisément, améliorer le taux d’accueil de publics éloignés de l’emploi, allier travail temporaire et création de compétences pour développer l’employabilité des salariés mis à leur disposition.
NosPrestations
NosEngagements
VosBénéfices
106
Contrats
44,59%
Contrat social vs 12,89% en 2018
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Cas client
Secteur Construction
Nécessité de communiquer sur l’ensemble des actions en faveur de l’inclusion et de la diversité engagées par l’entreprise.
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