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Sourcing : l'art et la manière d'attirer les talents

Sourcing : l'art et la manière d'attirer les talents

Chercher c'est bien. Trouver c'est mieux. Avec l'offre Sourcing, nous mettons en valeur vos recrutements pour attirer les candidats faits pour vous.

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Sourcing : l'art et la manière d'attirer les talents

Plan de sourcing pour une meilleure attractivité

Des campagnes digitales 3.0 sur-mesure pour votre visibilité.

Solutions digitales
  • Puissants leviers d'acquisition
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Campagnes digitales
  • Création de campagnes
En savoir plus
Pack jobboards
  • Promotion de votre marque employeur
  • Sourcing multicanal
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Campagnes online VISE
  • Ciblage sur les bassins d’emploi porteurs
  • Questionnaire de Présélection en ligne à votre image
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Zoom sur l'enquête de pré-qualification

Enquêtes Vise en ligne

IDENTIFIER

Analyse géographique des compétences

pour cibler les zones d'emplois prioritaires
COMMUNIQUER

Questionnaire web personnalisé

et présentation détaillée de votre entreprise et des postes
QUALIFIER

Candidatures correspondants à vos critères

et réponses négatives argumentées aux autres candidats

Bénéfices

  • Ciblage précis des candidats
    93% des candidats préqualifiés se retrouvent dans les postes proposés
  • Solution réactive
    80% de candidatures analysées en 48h
  • Solution sur-mesure
    Mise en place d'un entretien téléphonique si nécessaire

Boostez la visibilité de votre recrutement et de votre marque employeur

FIRST

Adecco.fr + 3 sites partenaires (spécialisés ou généralistes)
Garantie :
rédaction de l’offre par un recruteur expert durée de publication 1 à 3 semaines

READY

FIRST +
+ RegionJob ou Monster (30jours)
+ Facebook
+ page agence
Garantie :
Durée de diffusion, 30 jours
+ une relecture de l’offre par un expert

BOOST

Enquête de Préqualification
VISE ou Emailing
Garantie :
Cibler une population de candidats

OPTIONS (Valables sur toutes les campagnes)
Ajout d'un site spécialisé ou Généraliste
Slider
- Homepage
- Résultats de recherche
Création graphique Twitter
Page dédiée client
Vous êtes intéressé, contactez votre agence

Sourcing : Puissants leviers d'acquisition et diversité des sources

2 000 000 visite / mois (site groupe : moyenne 2015)
Référencement
sur Google
+ 200 000 Candidatures / mois (site Adecco : moyenne 2015)
+35% Partenariats Jobboards et agrégateurs d'offres pour décupler la visibilité
+ 200 000 Followers (site groupe : moyenne 2015)
x2 Campagnes emailling, corporate ou promotionnelles régulières

Les couleurs de votre recrutement

Zoom sur des exemples de campagnes de communication sur-mesure

Mise en avant
sur adecco.fr
Campagne
réseaux sociaux
Page web
dédiée
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