Vous êtes intérimaire ? Vous pouvez, aussi souvent
que vous le souhaitez, décider de verser sur votre CET tout ou
partie des IFM, des primes conventionnelles (13ème mois, prime
vacances...), des JRTT, du repos compensateur.
Vous êtes salarié en CDI Intérimaire ? En plus de
vos primes conventionnelles, des JRTT et du repos compensateur, vous
avez la possibilité de déposer l'équivalent de votre 5ème semaine de
congés payés, dans la limite de votre solde de congés qui n'a pas
été pris au 30 avril de chaque année (de 1 à 5 jours, base du taux
horaire de la dernière mission).
*A la fin du mois, les sommes que vous avez choisies seront
automatiquement versées sur votre CET et vous en serez informé(e)
sur votre bulletin de salaire.
Toutes les sommes épargnées sur votre CET pendant une durée de 12
mois, ainsi que le "bonus CET" de 30 € offert par Adecco dès le 6ème
mois d'ouverture (sous réserve d’alimentation), bénéficieront d'une
rémunération minimale de 6%.
Vous êtes intérimaires :
En fonction de votre
intensité d’emploi sur l’année précédente, cette rémunération peut
aller jusqu’à 8%. La rémunération calculée en janvier dépendra du
nombre d’heures travaillées l’année précédente:
- Entre 1h et 449h => 6%
- Entre 450h et 749h => 6,5%
- Entre 750h et 1699h => 7%
- À partir de 1700h => 8%
Vous êtes CDI Intérimaire :
Vous bénéficiez d’un
abondement à 8% dès l’ouverture de leur CET !
Si vous souhaitez percevoir des sommes qui sont épargnées sur votre
CET depuis une période inférieure à 12 mois, le calcul de
l'abondement s'effectuera au prorata de la durée de blocage.
En souscrivant directement via l'application
Adecco & moi**.
Si vous souhaitez revenir sur votre décision, c'est possible : il
vous suffit de demander à stopper les versements temporairement ou
de fermer définitivement votre compte avant le dernier jour ouvré
de chaque mois via l'application
Adecco & moi. Après cette date, votre demande sera
prise en compte le mois
suivant.
Adecco se réserve le droit de clôturer votre CET, par exemple :-
si vous n'avez plus de mission pendant 6 mois consécutifs- en cas
de rupture de contrat de travail pour un CDI Intérimaire
**Si vous n’avez pas l’Application
Adecco & moi, rapprochez-vous de votre
agence.
A vous de décider, sur simple demande via votre application
Adecco &
moi
et pour un minimum de 50 €.Adecco effectuera le versement sur votre
bulletin de salaire du mois en cours.
En cas de fermeture totale de votre CET, l'intégralité de la somme
vous sera versée. Les versements (en cas de clôture ou déblocage
partiel) sont soumis à charges sociales sur le bulletin de salaire
et devront être communiqués aux organismes compétents pour mettre à
jour vos droits (Impôts sur le revenu, indemnisation France Travail,
prestations CAF, …)