Vous êtes intérimaire ? Vous pouvez, aussi souvent que vous le souhaitez,
décider de
verser sur votre CET
tout ou partie des IFM, des primes conventionnelles (13ème mois, prime vacances...), des JRTT,
du
repos
compensateur.
Vous êtes salarié en CDI Intérimaire ? En plus de vos primes conventionnelles,
des
JRTT
et du repos
compensateur, vous avez la possibilité de déposer l'équivalent de votre 5ème semaine de congés
payés,
dans
la limite de votre solde de congés qui n'a pas été pris au 30 avril de chaque année (de 1 à 5
jours,
base du
taux horaire de la dernière mission).
*A la fin du mois, les sommes que vous avez choisies seront automatiquement versées sur votre
CET
et
vous
en serez informé(e) sur votre bulletin de salaire.
Toutes les sommes épargnées sur votre CET pendant une durée de 12 mois, ainsi que le "bonus CET"
de
30 €
offert par Adecco dès le 6ème mois d'ouverture, bénéficieront d'une rémunération de 6%.Si vous
souhaitez
percevoir des sommes qui sont épargnées sur votre CET depuis une période inférieure à 12 mois,
le
calcul
de l'abondement s'effectuera au prorata de la durée de blocage.
En souscrivant directement via l'application Adecco & moi**.
Si vous souhaitez revenir sur votre décision, c'est possible : il vous suffit de demander à
stopper
les versements temporairement ou de fermer définitivement votre compte avant le dernier jour
ouvré
de chaque mois via l'application Adecco & moi. Après cette date,
votre demande sera prise en compte
le mois suivant.
Adecco se réserve le droit de clôturer votre CET, par exemple :- si vous n'avez plus de
mission
pendant 6 mois consécutifs- en cas de rupture de contrat de travail pour un CDI Intérimaire
**Si vous n’avez pas l’Application Adecco & moi, rapprochez-vous
de votre agence.
A vous de décider, sur simple demande via votre application Adecco
& moi et pour un
minimum
de
50 €.Adecco effectuera le versement sur votre bulletin de salaire du mois en cours.
En cas de fermeture totale de votre CET, l'intégralité de la somme vous sera versée.