L'Actu' Job

Lorsque votre contrat à durée déterminée (CDD) ou votre mission d’intérim touche à sa fin, votre employeur ou votre agence de travail temporaire sont tenus de mettre à votre disposition certains documents indispensables. Ces différents justificatifs servent à exercer vos droits et justifier de votre expérience professionnelle. On fait le point.

Avez-vous déjà été confronté à une fraude en ligne ? Ce terme désigne les techniques que les cybercriminels utilisent pour tromper les gens et obtenir des informations personnelles. Que ce soit par email, téléphone ou SMS, ces fraudes peuvent cibler n’importe qui, n’importe où. Mais pas d’inquiétude, voici quelques explications pour mieux comprendre ces arnaques et les éviter.

Vous utilisez un véhicule de votre entreprise dans le cadre de votre travail ? Ceinture oubliée, feu rouge grillé ou vitesse non respectée… On fait le point sur les conséquences en cas d’infraction et de sanction au volant.

Le bulletin de salaire fait partie des documents les plus importants de votre vie professionnelle. Cette succession de sigles et de chiffres est parfois complexe à comprendre et constitue pour beaucoup un véritable casse-tête. Afin de vous aider à y voir plus clair, Adecco vous donne les clés pour lire, comprendre et vérifier facilement votre fiche de paie. À vos calculatrices !

Votre employeur a l’obligation de vous offrir des conditions de travail garantissant votre sécurité. Mais un dysfonctionnement, une erreur ou un imprévu peuvent toutefois vous exposer à un danger malgré ses précautions. Dans ces cas, vous disposez d’un droit d’alerte et de retrait, qui vous autorise à quitter votre poste de travail pour protéger votre santé et votre sécurité. Coup de projecteur sur cette possibilité … qui peut sauver des vies !

En matière de droit du travail, la réglementation évolue si régulièrement qu’il n’est pas toujours simple de s’y retrouver ! Alors que se termine le premier semestre 2024, nous faisons le point sur les nouveautés qui sont entrées en vigueur récemment et sur ce qu’elles changent pour les salarié·es et les intérimaires.

Vous aimez la liberté et la flexibilité que vous offre l’intérim, mais vous ne diriez pas non à un peu plus de stabilité financière ? Le CDI intérimaire est justement un statut d‘emploi qui combine les deux ! Rémunération, congés payés, accès au crédit bancaire, missions… Adecco vous aide à y voir plus clair en répondant aux principales questions que vous vous posez sur le CDI intérimaire !

Votre contrat de travail ou votre contrat d’intérim arrive à son terme ? Sauf exception, vous êtes normalement éligible à la prime de précarité, appelée aussi indemnité de fin de mission (IFM) pour les intérimaires, ou indemnité de fin de contrat pour les salarié·es non intérimaires. Quelles conditions faut-il remplir pour la percevoir ? Quel est son montant ? Quand la touche-t-on ? On fait le tour de la question dans cet article !