L'Actu' Job

Vous cherchez un emploi à temps partiel ? Ou vous travaillez actuellement moins de 35 heures par semaine et souhaitez passer à temps plein ? On vous dit tout sur les règles qui s’appliquent à cette durée de travail qui peut tout autant concerner les salarié·es en CDD ou en CDI, que les intérimaires.

Vous bénéficiez d’une bourse du Crous et vous souhaitez travailler pour bénéficier de ressources complémentaires ? Rien ne vous interdit en effet de les cumuler ! Et à certaines conditions, tout ou partie de votre salaire pourra être exonéré d’impôt sur le revenu. Zoom sur les différents avantages pour les étudiant·es qui conjuguent bourse et emploi.

Savez-vous que le Compte épargne temps (CET) concerne aussi les intérimaires, lorsque leur agence d’intérim le prévoit ? Il s’agit d’un dispositif qui permet d’épargner des droits à repos ou congé et des éléments de votre rémunération, ensuite mobilisables à tout moment, dès que vous le souhaitez. Une opportunité que vous offre justement Adecco, avec de nombreux avantages spécifiques à la clé parmi lesquels un taux de rémunération jusqu’à 8 % des sommes épargnées sur votre CET ! On vous explique.

Consultations chez le médecin, dentiste, médicaments, analyses médicales, hospitalisation… En France, les soins de santé sont en partie remboursés par la Sécurité sociale : et pour que ces remboursements soient versés sur votre propre compte bancaire, vous devez vous affilier individuellement en tant qu’assuré·e social·e. C’est très simple, et vous dit comment !

Une dépense nécessaire imprévue, une facture qui tombe au mauvais moment, ou simplement un budget qui dérape ? Même avec un emploi, les fins de mois peuvent parfois être difficiles. Mais pas de panique, il existe des solutions concrètes pour garder le cap et éviter de se laisser submerger. Voici nos conseils pour reprendre le contrôle sur vos finances.

Vous aimeriez créer votre propre entreprise, tout en conservant la sécurité d’un emploi ? Bonne nouvelle : c’est possible et parfaitement légal, à condition de respecter quelques règles. Règlementation, exemples pratiques et conseils, voici quelques clés pour démarrer votre activité indépendante et jongler entre ces deux mondes du travail.

Panne de réveil, douche un peu trop longue, bus en panne, embouteillages… Nous pouvons tous faire face à des imprévus entraînant une arrivée tardive au travail. Mais si un retard ponctuel peut, selon les circonstances, ne pas avoir trop de conséquences, il envoie un signal négatif s’il se répète, non seulement à votre employeur, mais aussi à vos collègues. Pour préserver votre image professionnelle, entretenir des relations de travail harmonieuses, ne pas perdre en qualité de travail et vous épargner un stress inutile, mieux vaut donc prévenir que guérir !

Travailler en contact étroit avec les client·es est généralement source d’épanouissement et de développement de nombreuses compétences relationnelles. Mais il s’agit aussi d’un contexte de travail parfois difficile, qui peut confronter à l’impolitesse voire à l’agressivité verbale de certain·es. Des situations de tension qui supposent de savoir identifier les risques et d’adopter des réflexes préventifs afin de travailler en sécurité. Découvrez nos conseils détaillés.

Savez-vous qu’on estime à près de 7 millions le nombre de Français de 15 ans ou plus vivant avec un handicap sévère, soit 13 % de la population de cette tranche d’âge ⁽¹⁾? Une proportion qui augmente considérablement quand on y inclut les personnes concernées par des troubles légers ou modérés. Perte d’audition, diabète, déficience visuelle, lombalgie, allergies, cancer, difficultés de mobilité... De nombreuses situations peuvent en effet parfois impacter l’exercice de son activité professionnelle. Comment les identifier, sans les minimiser ? Dans cet article, découvrez la description (non exhaustive) des différentes familles de handicap afin de vous aider à vous y repérer.

Fan de musique, de livres audio ou de podcasts, vous avez l'habitude de mettre vos écouteurs dès que possible ? Dans votre vie personnelle, cela permet aussi à certains de se détendre, ou de mieux se concentrer. Mais au travail, cette pratique peut être plus compliquée, voire plus risquée qu'il n'y paraît, selon les secteurs d'activité. Entre les règles de sécurité, le besoin de communication avec votre équipe et les conditions spécifiques à certains métiers, écouter de la musique ou d’autres contenus audio en travaillant n'est pas toujours autorisé, ni même conseillé. Voyons ensemble ce qui est possible et ce qui l'est moins.

Vous aimez les relations sociales, organiser les choses, prendre des initiatives… et vous avez envie de prendre plus de responsabilités dans votre travail ? Il est peut être temps de penser à devenir chef·fe d’équipe ou manager ! Ce poste charnière dans l’entreprise implique des missions d’importance pour lesquelles certaines qualités sont bienvenues. On fait le point pour vous aider à prendre la bonne décision, et présenter vos motivations à votre entreprise de façon convaincante !

Votre état de santé impacte votre quotidien au travail ? En demandant une “reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé” (RQTH), vous et votre employeur pouvez bénéficier de dispositifs spécifiques. Donc halte aux a priori !

Accessible depuis 2017, le compte personnel d’activité (CPA) est un outil numérique qui regroupe au même endroit l’ensemble de vos droits ainsi que différentes informations relatives à votre parcours professionnel. Mais que recouvre plus précisément le CPA ? Dans quels cas l’utiliser, et comment ? Découvrez les réponses à vos questions avec Adecco !

Vous venez d’intégrer le marché du travail et vous vous mettez en quête de votre premier appartement ? Démarches, aides disponibles, points de vigilance… Adecco vous aide à y voir plus clair pour vous permettre de trouver votre premier logement en toute sérénité !

Parent ou grand-parent dépendant, conjoint·e ou enfant en situation de handicap, frère ou sœur touché·e par une maladie invalidante : de nombreuses situations peuvent amener à s’occuper d’une personne proche en la soutenant dans les actes du quotidien. Vous êtes concerné·e ? Zoom sur les aides et les opportunités à mobiliser.

Vous avez trouvé un emploi dans un autre pays européen, pour quelques mois seulement ou à plus long terme ? L’Union européenne facilite beaucoup la mobilité de ses citoyen·nes, mais vous n’échapperez pas à quelques démarches administratives sur place ou à votre retour en France. Couverture santé, assurance chômage, impôts : un·e expatrié·e averti·e en vaut deux ! Voici les principales règles à retenir sur ces sujets essentiels quand on part travailler ailleurs en Europe.

Parmi vos résolutions cette année, vous avez en tête de faire plus attention à la planète ? Bravo ! Et sachez que vous pouvez l’appliquer autant à votre vie personnelle qu’à votre vie professionnelle : une dimension dans laquelle on a parfois tendance à ne pas penser à son bilan carbone, par manque de temps ou par habitude. Pourtant, il suffit de quelques réflexes pour rendre votre quotidien au travail un peu plus « eco-friendly » ;-) Suivez le guide !

Montée en compétences, prise de responsabilités, reconversion, promotion… Si vous avez envie d’évolution dans votre vie professionnelle, plusieurs solutions sont à portée de main et de nombreux outils sont à votre disposition pour mener votre projet à bien. Découvrez nos conseils pour mettre toutes les chances de votre côté.

Au moment de la pause-déjeuner ou autour de la machine à café, les discussions vont souvent bon train entre collègues. Mais de quoi parle-t-on le plus au travail ? Entre bruits de couloir, météo, actualité politique, évènements de l’entreprise ou vie perso… découvrez les sujets de conversation les plus répandus sur votre lieu de travail… Et ceux qu’il vaut mieux aborder avec prudence !

​​​​​​​​​​​​​​Uniforme obligatoire, vêtement de sécurité, ou encore code vestimentaire à respecter… Le choix des habits que vous portez au travail ne dépend pas que de votre personnalité ! Quels sont vos droits et vos obligations ? Que peut vous imposer votre entreprise et dans quelles situations ? On en parle !

​​Angine, entorse, opération chirurgicale programmée… Vous n’êtes temporairement pas en état de travailler pour des raisons de santé ? Vous avez alors peut-être droit aux indemnités prévues en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident. À quelles conditions ? Comment en bénéficier ? On vous répond !

Voici venu le temps de penser à l'ultime étape de votre vie professionnelle, la retraite ! Que vous soyez impatient ou soucieux d’y être, elle se prépare bien en amont. Quel parcours, quel âge, quel montant ? On vous dit tout.

​​​​​​​​​​​​Dépenses imprévues, besoins financiers urgents… Demander un acompte sur salaire est parfois nécessaire pour faire face aux réalités du quotidien. Toutefois, la démarche peut sembler intimidante pour certain·es salarié·es ! Découvrez tous nos conseils pour faire votre demande d’acompte le plus sereinement possible !

​​​​​​​​​​​​Relâcher la pression, souffler, tisser des liens… Encadrée par le Code du travail, la pause est un moment important de la journée d’un·e salarié·e. Quelle est la réglementation, quels sont les bénéfices du temps de pause et comment l’optimiser ? On vous explique tout !

​​​​​​​​​​​​L’entretien annuel d’évaluation et l’entretien professionnel sont deux rendez-vous importants dans la vie d’un·e salarié·e. Cadre légal, contenu, périodicité des entretiens, enjeux… Découvrez comment vous préparer pour exprimer vos besoins et vos envies en matière de parcours professionnel, à l’occasion de ces deux rendez-vous très différents !

Autrefois considéré comme un rite de passage à l’âge adulte, dès la majorité obtenue, le permis de conduire attire moins les jeunes aujourd’hui, pour des raisons financières et/ou écologiques. Il représente pourtant un atout en matière d’emploi et d’insertion professionnelle. On vous explique pourquoi et comment le passer grâce aux différentes aides financières.

Devenu une véritable extension de nous-mêmes, notre smartphone nous quitte rarement, y compris au travail. Mais que dit exactement la loi sur son utilisation en milieu professionnel ? Votre employeur peut-il l’interdire ou mettre en place des sanctions ? Découvrez vos droits et vos obligations en matière d’usage du téléphone sur votre lieu de travail !

​​​​​​​​Vous êtes en train de réfléchir à votre orientation ? Vous souhaitez monter en compétences ou donner un second souffle à votre parcours ? Optez pour un bilan de compétences ou un conseil en évolution professionnelle ! Grâce à ses deux outils, complémentaires, vous êtes épaulé·e pour faire le point, mieux vous connaître et concrétiser vos projets. Quelles sont leurs différences et comment les mobiliser ? On vous explique tout dans cet article !

Savez-vous que dès lors que vous avez plus de 18 ans et que vous travaillez, vous pouvez avoir droit, à certaines conditions, à une allocation complémentaire versée par la Caisse d’allocations familiales (CAF) ? La prime d’activité, une ressource financière parfois conséquente, et qui peut venir donner un sacré coup de pouce à votre budget.

Vous avez déjà envisagé de faire une pause dans votre vie professionnelle pour faire le point, vous réorienter, ou concrétiser un projet qui vous tient à cœur ? C’est justement ce que permet de faire le congé sabbatique ! Entendu au sens strict du droit du travail, il s’agit d’un congé pour convenance personnelle, qui offre la possibilité de quitter temporairement son poste avec la garantie de le retrouver au retour de congé. Et de façon extensive, l’expression « congé sabbatique » s’applique également à celles et ceux qui souhaitent faire une pause temporaire dans leur parcours professionnel, par exemple avant d’entrer sur le marché de l’emploi ou entre deux contrats de travail. Découvrez tout ce que vous devez savoir sur cette opportunité pour donner un nouvel élan à votre vie personnelle et professionnelle !

Métro, bus, voiture personnelle, covoiturage, deux-roues… Comme la plupart des Français, vous habitez trop loin de votre travail pour vous y rendre à pied ? Vos déplacements sont alors très souvent synonymes de frais supplémentaires. Des dépenses que vous pouvez pourtant parfois réduire en profitant des différentes aides possibles : par exemple pour l’achat de votre abonnement de transport public, d’un vélo ou d’une voiture, ou encore pour la prise en charge de vos frais kilométriques…

On les appelle en effet de façon courante “tickets restaurants” ou encore “tickets restau”, mais leur nom officiel est en fait “titres-restaurant” : un avantage qui permet à certain·es salarié·es et intérimaires de financer en partie leurs dépenses de repas, et dont l’utilisation a été étendue à tous les produits alimentaires au moins jusqu’à fin 2023. On vous explique en détail comment ça marche.

Vous attendez un heureux évènement ? Félicitations ! Pour profiter à fond de votre grossesse ou de celle de votre conjointe, et concilier travail et vie familiale, découvrez dans cet article les différents droits auxquels vous pouvez prétendre jusqu’à l’arrivée du bébé, et juste après.

L’entrée dans la vie active n’est pas toujours un long fleuve tranquille ! Pour vous accompagner dans ce moment décisif, différentes aides, nationales ou régionales, existent. On en fait le tour, afin que vous ne passiez à côté d’aucun de ces coups de pouce.

Vous avez travaillé l’an dernier, et allez déclarer vos revenus aux services des impôts pour la première fois ? Comment procéder, quels revenus déclarer et quels frais déduire ? Nos réponses aux principales réponses pour rester zen et réussir cette nouvelle étape d’entrée dans la vie active !

La Validation des Acquis de l’Expérience, une ressource à votre disposition pour faire reconnaître vos aptitudes professionnelles développées sur le terrain ! Véritable atout sur le marché du travail, elle permet d’accéder à certains postes nécessitant un diplôme, d’augmenter votre employabilité ou encore d’envisager une reconversion.

​​​​​​On vous propose une mission d’intérim intéressante d’un mois, mais dans une entreprise située à 200 km de chez vous ? Ou un CDD saisonnier prometteur sur la Côte d’Azur, alors que vous habitez dans les Hauts-de-France ? L’enjeu est alors de trouver un pied-à-terre pendant cette période, rapidement et sans que cela vous coûte un bras… Une mission a priori difficile pour être hébergé·e juste quelques semaines ou quelques mois, mais pourtant possible ! Voici quelques astuces pour y arriver.

​​Prime de fin d’année, prime de participation, prime d’objectif, prime d’assiduité… Toutes sont de bonnes nouvelles pour votre compte en banque, en venant s’additionner à votre salaire habituel ! Attention toutefois, car rares sont les primes considérées obligatoires par la loi. La plupart dépendent de chaque entreprise ou de chaque convention collective, avec des conditions et des modes de calcul chaque fois différents.

​​Une fracture de la jambe en tombant de vélo ? Une entorse cervicale après un accident de voiture ? Ou une blessure causée par un outil tranchant ? Si les conséquences d’un accident vous empêchent de travailler temporairement, votre contrat de travail continue pourtant d’exister. Quelle rémunération allez-vous toucher ? Quelles sont les conséquences concrètes de votre arrêt de travail sur la poursuite de votre CDD ou de votre mission d’intérim ? On vous explique !

Vous avez déjà entendu parler de la mutuelle santé d’entreprise sans en connaître précisément les modalités ? Vous vous demandez quels sont ses avantages réels ? Ou à quelles conditions vous avez le droit d’en profiter ? Intérimaire ou salarié·é, voici tous les détails sur cette couverture obligatoire qui vous permet de vous soigner sans conséquence pour votre budget.