Ce qui change (ou pas) pour l’apprentissage en 2025

Devenir apprenti·e, pour bénéficier d'une formation qualifiante de qualité tout en profitant des avantages de l'emploi salarié, ça vous tente cette année ? Bonne nouvelle, les opportunités de formation alternante en apprentissage restent très variées en 2025 !

Quelles formations peut-on suivre en apprentissage en 2025 ?

Toutes les formations préparant à un diplôme ou à un titre à finalité professionnelle, du niveau CAP-BEP au niveau Bac+5, peuvent être suivies en alternance en 2025 !

Et ce, quelle que soit la taille de l'entreprise qui vous embauche en tant qu'apprenti·e.

Des évolutions avaient été envisagées par le gouvernement (notamment l'arrêt des aides à l'apprentissage pour certains types d'employeurs, et pour la préparation de diplômes supérieurs au bac) mais elles ne seront pas appliquées en 2025 : profitez-en donc pour vous engager dans la voie de l'alternance cette année, avant d'éventuels changements en 2026.

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Quel salaire en apprentissage en 2025 ?

De ce côté, pas de changement non plus. Le salaire minimum d'un·e apprenti·e est encadré par la loi, et varie de 27 à 100 % du Smic (ou du salaire minimum conventionnel s'il est plus avantageux) en fonction de son âge et de son nombre d'années d'apprentissage.

Par ailleurs, en tant qu'apprenti·e :

• aucune cotisation sociale n'est retranchée de votre salaire jusqu'à 79 % du Smic, et vous êtes exonéré·e de CSG comme de CRDS ;
• votre part de salaire net imposable inférieure à 100 % du Smic est aussi exonérée d'impôt sur le revenu.