En 2023, 3 actifs sur 10 ont entamé un projet de formation, un chiffre en baisse par rapport à l’année précédente,
sauf chez les jeunes (42 % des 18-25 ans s’intéressent à la formation) et les cadres (41%) (1). Vous
aussi, vous avez un projet de reconversion, envie de développer de nouvelles compétences ou d’évoluer
professionnellement ? Nous sommes là pour vous aider à trouver LA formation qui répondra le mieux à vos attentes.
Découvrez les formations « diplômantes », « certifiantes » et « qualifiantes » et comment elles se différencient.
La formation diplômante : une reconnaissance académique de vos compétences
Délivrée dans les lycées, les écoles, les universités ou les centres de formation professionnelle, la formation
diplômante se conclut par l'obtention d'un diplôme officiel reconnu par l'État. Elle conjugue
théorie et pratique pour vous préparer à un métier et vous donner des connaissances approfondies
sur un domaine spécifique.
Avec ce diplôme, qui peut être un brevet professionnel, un CAP, un bac, un BTS, une licence, un master ou même un
doctorat, vous pouvez viser de nouvelles opportunités et des postes plus élevés.
En pratique
La formation diplômante est souvent de longue durée – sur 2 ans ou plus - et est ouverte à tous,
en formation initiale comme en formation continue (étudiants, salariés, demandeurs d’emploi,
fonctionnaires, indépendants…). Il est possible de la suivre en mode « classique » (cours suivis en présentiel et/ou
en distanciel, généralement accompagnés de périodes de stage) ou en alternance via un contrat
d’apprentissage.
> À lire aussi : Entre voie classique et apprentissage, quelle formation
choisir ?
Exemple :
Mathilde, 28 ans, serveuse en restaurant depuis 5 ans, souhaite devenir pâtissière. Déterminée à suivre son rêve,
elle démarre un CAP Pâtisserie en contrat d’apprentissage. Pendant 2 ans, elle va alterner cours
théoriques et travail en entreprise, tout en étant rémunérée avant de recevoir son diplôme.
La formation certifiante : une validation de votre expertise
La certification est un parcours de formation très structuré qui débouche sur une certification spécialisée,
reconnue par l’État ou une branche professionnelle spécifique. Elle est intéressante si vous souhaitez
approfondir vos compétences dans un domaine professionnel précis ou monter en compétences. À la fin de cette
formation, une évaluation permet de contrôler vos connaissances afin de vous délivrer la
certification.
> À lire aussi : La formation : une source de développement professionnel et
personnel
Celle-ci est généralement appréciée par les employeurs et les recruteurs car elle colle à la réalité des métiers et
renforce ainsi votre position sur le marché du travail.
La formation certifiante permet d’obtenir :
- un titre professionnel reconnu par l’État, et de ce fait enregistré au Répertoire National des
Certifications Professionnelles (RNCP). Il en existe 300.
- un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), reconnu au niveau d’une branche
professionnelle.
En pratique
La formation certifiante dure généralement de plusieurs mois à un an. Elle est accessible notamment aux salarié·es ou
aux demandeurs et demandeuses d’emploi. Comme le diplôme, elle peut aussi être suivie en alternance, généralement en
contrat de professionnalisation.
Exemple :
Mélanie, 24 ans, secrétaire médicale depuis 3 ans, aimerait devenir assistante de direction. Elle entame alors une
formation certifiante de 6 mois pour obtenir un CQP qui lui permettra, en plus d’apprendre un
nouveau métier, d’améliorer sa qualité de vie et son niveau de revenus.
La formation qualifiante : une spécialisation professionnelle rapide
La formation qualifiante offre une spécialisation, et permet de développer de nouvelles connaissances et
savoir-faire sur une tâche ou un métier très précis. Elle peut, par exemple, vous permettre d’accéder à
un nouveau poste au sein de votre entreprise, ou d’ajouter des atouts techniques sur votre CV.
À l’issue d’une formation qualifiante, vous n’obtenez pas de diplôme ou de certificat, mais une
attestation : elle prouve que vous avez bien suivi la formation concernée et précise ses objectifs et
son contenu. Conservez-la bien, pour la valoriser dans la suite de votre parcours professionnel.
En pratique
La formation qualifiante est généralement courte, s’étalant de quelques semaines à quelques mois.
Elle est aussi flexible, car elle est disponible sous plusieurs formats : présentiel, distanciel, ou encore mixte ;
organisée dans les locaux de votre entreprise ou en centre de formation. Elle cible généralement les salarié·es qui
souhaitent évoluer ou se reconvertir rapidement, mais aussi les personnes en recherche d’emploi.
Exemple :
Karim, 29 ans, chef de ligne depuis 3 ans dans une usine agroalimentaire, souhaite ajouter une corde à son arc en
se formant sur un nouveau logiciel. Il choisit une formation qualifiante intensive de 2 semaines.
Elle s’inscrit dans le cadre de sa formation continue et est financée par son employeur parce que ses nouvelles
connaissances seront utiles à son évolution au sein de l’entreprise. À la fin de sa formation, il reçoit une
attestation précisant les compétences de base qu’il a acquises.
Envie de changer d’horizon professionnel ? De découvrir un nouveau métier ? Ou d’approfondir le vôtre
grâce à une spécialisation ? Chez Adecco, nous vous accompagnons à chaque étape de votre trajectoire
professionnelle, avec des opportunités d’emploi qui correspondent à votre projet ! Connectez-vous à l’appli
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(1) Enquête BVA People Consulting pour Visiplus academy, octobre 2023 (conduite auprès 1009 actifs).