BD : Convaincre en entretien d'embauche, malgré le manque d'expérience

Il y a toujours une première fois à tout, en matière d’emploi aussi ! Car l’expérience et le savoir-faire ne font pas tout aux yeux des recruteurs, bien au contraire. Pour mettre toutes les chances de votre côté, voilà comment procéder :

• apprenez à identifier les offres d’emploi auxquelles vous avez intérêt à postuler même si vous ne correspondez pas exactement aux critères d’expérience ou de qualification de l’annonce
• construisez un CV et rédigez une lettre de motivation qui mettent en avant non seulement vos compétences techniques, mais aussi vos qualités personnelles, ainsi que votre curiosité pour l’entreprise qui cherche à recruter, et le métier pour lequel vous postulez
• vous avez décroché un entretien d’embauche ? Bravo ! À vous maintenant de défendre votre candidature et valoriser vos qualités, tout en restant vous-même. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou que vous cherchiez votre premier emploi, soyez transparent. Un recruteur appréciera qu’un candidat sincèrement inspiré par le métier proposé avoue ne pas disposer de toutes les compétences, plutôt qu’il fasse l’impasse sur le sujet. À l’inverse, n’hésitez pas à parler de vos expériences extra-professionnelles et, de puiser dans votre vécu personnel pour parler de l’idée que vous vous faites du poste proposé, comme Lola lors de son entretien d’embauche en alternance de conseillère en assurance !