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Qui sommes-nous ?

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco met ses compétences à votre service, avec un savoir-faire unique de proximité.

Quel que soit le contrat que vous cherchez :

CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance,

Nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.

Découvrez nos types de contrats

Découvrez ce que Adecco met en place pour vous satisfaire :

Adecco en chiffres Engagements Certifications À votre écoute Nos valeurs Adecco recrute pour Adecco Partenaires

Adecco en quelques chiffres

Premier réseau d’agences emploi en France

Dates clés

1957

Création d’Adia à Lausanne (Suisse) par Henri Lavanchy

1996

Création d’Adecco, leader mondial des services en RH, par la fusion d’Adia et Ecco

Co-présidence : Philippe Foriel-Destezet et Klaus Johann Jacobs (siège mondial à Zurich)

2023

Adecco recruteur officiel du Tour de France

Plus de 63 000 CDI Intérimaires signés depuis sa création

Ces engagements qui nous tiennent à cœur :

1. 100% engagé pour l’emploi des jeunes

L’emploi des jeunes est un enjeu pour notre pays et est une priorité pour Adecco : 40 % de nos intérimaires ont moins de 26 ans. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter l’insertion des jeunes dans la vie active en créant des Solutions Emploi qui répondent à leurs attentes, à vos besoins et aux métiers de demain.

Objectif : 120 000 jeunes mis à l’emploi en 3 ans, dont 10 000 alternants.

2. Créateur de solutions concrètes

Le meilleur moyen de comprendre et de répondre aux spécificités d’un bassin local c’est de s’en imprégner complètement. Nous travaillons à la fois avec les partenaires de l’emploi et les entreprises pour leur apporter des solutions toujours plus adaptées. C’est notre façon de sourire à l’avenir.

3. Partenaire de proximité

Nos agences de proximité font partie de votre ville : elles ont une parfaite connaissance de leur environnement et un réseau local. Depuis plus de 50 ans, les équipes Adecco s’attachent à toujours mieux comprendre les contextes économiques, sectoriels et réglementaires pour anticiper les difficultés et préparer l’emploi de demain. Nos collaborateurs en agence développent avec les candidats une relation de confiance pour les accompagner au mieux dans les emplois qui leur conviennent.

4. Responsabilité sociale & environnementale

Adecco s’est engagé dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale pour permettre à chacun de devenir acteur de sa vie, à travers des actions concrètes :
- Agir et innover pour l’emploi
- Construire avec nos parties prenantes, un écosystème responsable
- S’engager pour une société solidaire et durable.

5. Non-discrimination & inclusion

Depuis plus de 30 ans, Adecco est engagé dans la lutte contre toutes formes de discrimination dans l’emploi. Nous avons mis en place des méthodes de recrutement fondées sur les seules compétences et aptitudes professionnelles.

6. Intérim & insertion

Adecco, grâce à son réseau d’Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion ou ETTI (Humando, Id’ées Intérim, Insérim, Janus, Sato intérim), offre la possibilité, pour les entreprises motivées par les questions d’insertion et de lutte contre les exclusions, de mettre en pratique leurs convictions.

7. Handicap

Adecco est engagé depuis plus de 35 ans en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Chaque année, c’est plus de 5000 personnes en situation de handicap qui sont mises à l'emploi par les agences Adecco, partout en France.

8. Tous acteurs de votre sécurité

La préservation de votre santé et de votre sécurité au travail est essentielle pour nous, et demeure une préoccupation quotidienne prioritaire. Avec l’entreprise d’accueil, nous contribuons à l’amélioration de vos conditions de travail et à la préservation de votre intégrité physique et morale.

Nos certifications

Nous sélectionnons des candidats adaptés à vos besoins tout en respectant scrupuleusement les délais impartis. Grâce à notre expertise en ressources humaines, nous vous offrons des garanties solides sur la qualité de nos services. Toujours engagés à vous satisfaire, nous optimisons continuellement nos prestations, certifiées par la norme ISO 9001, gage de leur excellence.

Réseau d’agences certifié, nous nous engageons dans une amélioration continue de notre démarche qualité. Notre objectif est d’optimiser sans cesse nos processus afin de garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Consulter le certificat

En tant que prestataire expert Nucléaire, plusieurs de nos agences disposent de la certification CEFRI, gage de notre engagement et de notre expertise.

Consulter le certificat

La prévention, la santé et la qualité de vie au travail sont au centre de nos priorités. Plusieurs de nos agences sont certifiées MASE.

Consulter le certificat

Des équipes à votre écoute

Pôle expertise sociale

Si vous rencontrez une difficulté dans l’exercice de votre métier liée à votre environement de travail, à une problématique personnelle, à une situation de handicap ou encore si vous êtes témoin ou victime de discrimination, parlez-en à votre agence ou contactez le pôle expertise sociale qui est à votre écoute tout en confidentialité.

Partenaire stimulus

Notre partenaire stimulus, vous accompagne et vous propose une écoute et un soutien psychologique pour améliorer votre bien-être au travail. La cellule d’écoute stimulus est anonyme et confidentielle, gratuite et disponible 24H sur 24 et 7 jours sur 7 au 0901 825 037

Partenaire FASTT

Le fonds d’action social du travail temporaire intervient pour apporter des aides et services dans la vie des intérimaires (garde d’enfant, location de véhicules, hébergement temporaire, financement, santé)

Dispositif d’alerte

Si vous souhaitez faire remonter une situation non conforme à la loi, à nos principes d’intégrité et de conformité, une ligne externe “ACE line” est ouverte aux intérimaires : 0800-902500 (appel gratuit, disponible 24h/24, 7jrs/7, dans une multitude de langues.)

Code de conduite

Notre façon de travailler, pour en savoir plus sur le code de conduite Adecco

Adecco recrute pour Adecco !

+ 400

Métiers différents

94/100

Index de l’égalité salariale Adecco France 2021

3365

Collaborateurs en CDI

884

Collaborateurs en CDD

958

Mobilité interne

Découvrez nos principaux métiers !

Directeur agence :

Votre rôle est de participer au développement de la part de marché et du portefeuille clients d'une ou plusieurs agences

Je découvre

Commercial :

Stratège dans l'âme, votre job est de séduire et fidéliser de nouveaux clients, tout en accompagnant ceux qui vous font déjà confiance. Vous êtes à leur écoute pour leur apporter LA solution.

Je découvre

Responsable recrutement :

Au sein de votre agence, vous êtes le chef d'orchestre en gérant aussi bien la relation client que la relation candidats. Et le tout sans fausse note !

Je découvre

Responsable de site :

Vous êtes LA personne de référence pour votre client, celle en laquelle il a toute confiance pour manager les équipes intérimaires sur son site et optimiser le recours au travail temporaire. Bien sûr, vous êtes là aussi pour améliorer sa satisfaction et développer du busines...

Je découvre

Nos collaborateurs sont mobilisés autour de 5 valeurs fortes :

LA PASSION

Nous mettons notre énergie au service de notre mission, que nous menons avec soin, et nous sommes fiers de notre travail au quotidien.

LA COLLABORATION

Nous sommes plus forts lorsque nous exploitons la force de notre collectif pour relever ensemble nos défis.

L’INCLUSION

Nous accueillons différentes façons de penser et valorisons les différences de chacun afin d’obtenir le meilleur pour tous.

LE COURAGE

Nous agissons de façon audacieuse, nous assumons nos décisions et remettons en question le statu quo pour stimuler l’innovation.

LES CLIENTS AU CŒUR

Nous plaçons nos clients et nos candidats au cœur de tout ce que nous faisons parce que leur succès devient le nôtre.

Index égalité professionnelle

Adecco France	Points obtenus 2024
1 - L'écart de rémunération femmes-hommes	39/40
2 - L'écart de répartition des augmentations individuelles	20/20
3 - L'écart de répartition des promotions	15/15
4 - Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité	15/15
5 - La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations	10/10
Total des indicateurs calculables	99/100
INDEX (sur 100 points)	99

Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité

Répartition H/F des cadres dirigeants The Adecco Group France
Hommes	Femmes
71%	29%

Répartition H/F des Instances dirigeantes The Adecco Group France
Hommes	Femmes
78%	22%

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