Travailler dans l'immobilier

Quels sont les métiers populaires parmi nos offres d'emploi immobilier ? Agent immobilier, conseiller, négociateur, gardien d'immeubles, gestionnaire locatif, responsable d'agence... Au niveau des compétences recherchées, les plus importantes sont le sens du relationnel, la capacité d'écoute, la force de persuasion, la connaissances des méthodes et techniques de vente, ainsi que la maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel). Pour obtenir un job dans l'immobilier, de nombreuses formations sont possibles : le CAP de gardien d'immeubles pour travailler comme concierge, le BTS professions immobilières, une Licence professionnelle en gestion et administration de biens, développement de patrimoine immobilier ou en commercialisation de biens immobiliers, un Master en management de l’immobilier, en estimation de biens fonciers ou en droit des opérations immobilières, ou encore des écoles spécialisées comme l'ICH et l'ESPI.

Travailler dans l'architecture

Vous cherchez un job de technicien assistant, d'architecte ou architecte d'intérieur ? De solides bases en dessin, la conception graphique de volumes et d'espaces et de la minutie sont des compétences essentielles. Des formations bac+2 ou bac +3 comme le BTS design d’espace, le BTS étude et réalisation d'agencement ou encore certains DNAT (diplôme des métiers d'art) préparent les techniciens assistants, puis un Master spécialisé permet d'évoluer en tant qu'architecte d'intérieur. Enfin, pour exercer en tant qu'architecte, il faut être titulaire du Diplôme d'Etat d'Architecte (DEA), formation qui dure 5 ans.

Prêt à saisir une nouvelle opportunité pour booster votre carrière ? Consultez nos offres d'emploi immobilier et architecture et postulez en quelques clics seulement !

Comment recruter dans l’Immobilier et l’Architecture ?

Avec un déficit chronique de logements en France, les secteurs de l' immobilier et de l'architecture sont dynamiques et devraient le rester pour longtemps. La construction de bureaux est en croissance constante, notamment dans les métropoles françaises.

Ces secteurs comprennent la production etpromotion immobilière, la transaction, mais aussi la gestion. Dans le détail, avec la production et la promotion, les prospecteurs fonciers et chargés de développement immobilier vont intervenir les architectes, promoteurs et lotisseurs pour lancer les projets. Dans la transaction interviennent les négociateurs, les agents immobiliers ou mandataires spécialisés qui vont trouver le futur occupant du logement ou du bureau. Enfin, la gestion peut être confiée par le propriétaire à des spécialistes du secteur et du territoire. Ceux-ci peuvent êtregestionnaires de patrimoine,administrateurs de biens ou syndicats de propriété.

Comme beaucoup de secteurs dynamiques, la problématique est donc le vivier de candidats compétents et motivés auquel les recruteurs ont accès. Recruter dans l'immobilier ou encore dans l'architecture peut s'avérer chronophage, aussi Adecco propose ses services aux recruteurs pour les aider à trouver rapidement les profils pertinents et motivés présents dans leur bassin d'emplois, et ce, grâce à notre vivier de 2,3 millions de candidatures.

Les postes dans l’immobilier et l’architecture commepromoteur, technicien de maintenance, chargé de gestion technique, sont généralement accessibles dès le CAP, mais parfois un diplôme du 3è cycle sera nécessaire, notamment pour accéder aux postes d'encadrement et de management.

Immobilier et architecture - Effectuez votre recrutement en ligne

Les étapes du recrutement peuvent prendre du temps pour certaines entreprises, et le candidat idéal n’est pas toujours au rendez-vous. Ainsi, le recours à une agence de recrutement comme celles d’Adecco permet de bénéficier de conseils d’experts pour recruter efficacement. 31000 entreprises clientes font appel à nos services chaque semaine pour trouver les candidats les plus adaptés et motivés pour leurs offres d’emploi. Rendez-vous sur Mon Agence en Ligne et profitez d’un devis gratuit et sans engagement pour votre recrutement dans l’immobilier et l’architecture, que ce soit en intérim, en CDD ou en CDI.